Christoph Ludvik
SPEZIALGEBIETE:
- Arbeits- und Sozialrecht
- Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht
- Prozessrecht
- Immobilienrecht
Christoph Ludvik ist ein ausgewiesener Experte im Arbeits- und Sozialrecht (Employment). Christoph Ludvik berät Unternehmen umfassend in allen arbeitsrechtlichen Fragen, von der Gestaltung individual- und kollektivrechtlicher Verträge bis zur Optimierung von Arbeitsstrukturen und flexiblen Beschäftigungsmodellen. Sein Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, die aktuellen arbeitsrechtlichen Anforderungen gerecht werden, und er unterstützt dabei in- und ausländische Unternehmen regelmäßig bei der strategischen Planung und Umsetzung, auch vor Gerichten und Behörden. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Erfahrung im Transaktionsbereich, Immobilientreuhandwesen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für komplexe immobilienrechtliche Fragestellungen.
Christoph Ludvik absolvierte sein Diplomstudium der Rechtswissenschaften an der Universität Wien (Mag. iur.) und promovierte an der Wirtschaftsuniversität Wien (Dr. iur.) mit einer Dissertation zum Thema „Der internationale Betrieb – Fragen der grenzüberschreitenden Betriebsverfassung“. Zusätzlich studierte er Internationale Betriebswirtschaftslehre (BSc) an der Wirtschaftsuniversität Wien sowie an der Pontificia Universidad Católica Argentina in Buenos Aires, Argentinien. Gemeinsam mit Martin Zikeli besuchte er den Masterlehrgang „Immobilienmanagement und Bewertung“ an der Technischen Universität Wien. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit sammelte er wertvolle Erfahrungen als Aufsichtsratsmitglied eines Industrieunternehmens.
Unser Partner Christoph Ludvik publiziert laufend in Fachmedien, um neueste Erkenntnisse zu teilen und den juristischen Diskurs mitzugestalten. Er ist als Vortragender gerne gesehen und gefragt. In Hinblick auf den wissenschaftlichen Nachwuchs engagiert er sich neben seiner Tätigkeit als Universitätslektor regelmäßig als Betreuer von Moot Courts im universitären Bereich. Unter seiner Anleitung konnten die von ihm betreuten Teams bei den österreichischen Bundeswettbewerben im Arbeitsrecht regelmäßig Spitzenplätze erreichen.
WEITERE INFOS
Publikationen
- Monographie
- Beitrag in Kommentar
- Beitrag in Fachzeitschrift
- Ludvik/Gicic, Entgeltgestaltung durch Sachbezüge – Geldzahlungsgebot und Sachbezüge im Spannungsverhältnis, ZAS 2024/4, 197-208.
- Ludvik, Mitarbeiterbeteiligungen unter Berücksichtigung der Flexiblen Kapitalgesellschaft (Unternehmenswertanteil), ASoK 2024, 86-98.
- Ludvik/Diensthuber, Drittanstellung organschaftlicher Vertreter – Schwelende Dauerbrenner und neue Entwicklungen, ZAS 2023, 281-289.
- Ludvik/Grabmayr, Beteiligung von Mitarbeitern an der Flexiblen Kapitalgesellschaft, ASoK 2023/8, 224-287 und SWK 2023/26, 1015-1027.
- Ludvik/Hördinger, Die Privatnutzung betrieblicher E-Mail-Infrastruktur, GRAU 2022/4, 10-17.
- Ludvik/Hördinger, Pflichtenverletzung bei digitaler Kommunikation im Arbeitsverhältnis, GRAU 2022/5, 17-23.
- Ludvik, Urlaubsverfall bei Arbeitnehmeraustritt, ASoK 2022/1, 2-9.
- Marhold/Ludvik, Thoughts about indexing family benefits: Are authorities permitted to apply the Austrian indexation of family benefits? The primacy of EU law and the right/obligation to request a ruling from the Court of Justice of the European Union, EJSS 2020/22/3, 273-286.
- Ludvik, Urlaubsverfall bei Austritt ist unionsrechtskonform, ASoK 2019, 325-333.
- Marhold/Ludvik, Dürfen die Behörden die Indexierung der Familienleistungen anwenden?, ASoK 2018/6, 202-210 und iFamZ 2018/4, 199-204.
- Ludvik, Die Bereitschaft zur Arbeit im Arbeitszeitrecht, ASoK 2018/4, 129-134.
- Ludvik, Konkurrenzklausel und Betriebsübergang, ASoK 2016/11, 451-457.
- Beitrag in Buch (Sammelwerk)
- Ludvik/Zwinger, Nachtvertragliche Wettbewerbsbeschränkungen arbeitnehmerähnlicher Personen, in Brameshuber/Friedrich/Karl, Festschrift Franz Marhold (2020) 157-170.
- Brameshuber/Ludvik, Sozialrechtlicher Missbrauch, in Kalss/Bergmann, Handbuch Rechtsformwahl (2020) 189-205.
- Ludvik, Fall 36: Querelen am Arbeitsplatz und Fall 37: Wirbel in der Luftfahrbranche, in Brameshuber/Kovacs, Übungsbuch Österreichisches Arbeitsrecht (2019), 305-324.
- Marhold/Ludvik, Der Berufssportler im Arbeitsrecht, in Marhold/Schneider, Österreichisches Sportrecht (2016), 87-126.
- Gesetzessammlung
- Burger-Ehrnhofer/Ludvik, Gesetzessammlung Arbeitsrecht und Gesetzessammlung Sozialrecht, Facultas, 2018- 2021.
- Entscheidungsanmerkung
- Ludvik, Art 45 AEUV bedingt keine Ausdehnung der AN-Mitbestimmung im Aufsichtsrat auf AN ausländischer Betrieb, Anmerkung zu EuGH C-566/15 (Erzberger), DRdA 2018/2, 112-117.
- Ludvik, Rechtsfolgen der vorzeitigen Auflösung bei einer Kündigung, Anmerkung zu OGH 9 ObA 111/15m, DRdA 2017/2, 141-145.
- Ludvik, Anmerkung zur Vorlage EuGH C-620/15 (A-Rosa Flussschiff), ZESAR 2016/8, 321-323.
- Ludvik, Kündigungsverzicht infolge Schutzunwürdigkeit des Vertragspartners unwirksam, Anmerkung zu OGH 9 ObA 68/14m, ZAS 2016/1, 40-45.
- Ludvik, Schutz des existenzsichernden Mindestentgelts, Anmerkung zu OGH 9 ObA 92/15t, EvBl 2016/36, 262-263.
- RDB-Keywords
- Mietzins, angemessener Mietzins, Untermietvertrag, Scheinuntermiete
Vorträge
Vortragender LLM-Masterstudienlehrgang „Arbeitsrecht“ der Universität Wien
Hügel Seminar „Arbeitsrechtliche Aspekte des Unternehmenswertanteils“ (Wien, Juni 2024)
Workshop „Die ärztliche Aufklärungspflicht – Erfordernisse und Grenzen“ (Lech, März 2022)
Workshop „Ärzte als Arbeitgeber und Arbeitnehmer“ (Lech, März 2022)
Workshop „Vertragsgestaltung für Experten“ am Manz Arbeitsrechtstag (Wien, März 2021)
Webinar zum Thema Telearbeit / Home Office (Wien, Mai 2021)
Jahrelange Vorträge im Bereich Arbeitsrecht und Sozialrecht an der WU Wien als Universitätsassistent und danach als Lektor
Regelmäßige Workshops für Mandanten
Anerkennungen
Legal 500 EMEA 2024 Employment TIER 4 (als Praxisgruppenleiter der vormaligen Kanzlei) („Christoph Ludvik is a proven expert for employment law, diligent, and fast responding.“)
Maria Anna von Ertl’sche Stiftungstipendium (Kanzleigründung)
Heinrich Graf Hardegg’sche Stiftungstipendium (Dissertation)
Ausbildung
- Technische Universität Wien, Masterstudienlehrgang Immobilienwirtschaft und ‑bewertung (seit 2021)
- Wirtschaftsuniversität Wien, Doktoratsstudium Wirtschaftsrecht (Dr. iur) (2018)
- Wirtschaftsuniversität Wien, Bachelorstudium Internationale Betriebswirtschaft (BSc) (2014)
- Universität Wien, Diplomstudium der Rechtswissenschaften (Mag. iur) (2013)